Алексей Лотов (alexlotov) wrote,
Алексей Лотов
alexlotov

Category:

Коучинг. Демо-сессии. Ольга Рыбина


МНК-2017. Демо-сессия MCC ICF. Ольга Рыбина (видео)

Ольга Рыбина, МСС ICF, кандидат психологических наук, директор Международного центра профессионального коучинга "ICP Centre", ментор ICF, автор международных программ обучения коучингу и менторингу по стандартам ICF, на b17.ru

13:25 Какой результат для вас самый важный?
Я услышала два варианта. Какой вам больше нравится? (делегировать или правильно задачи ставить)
(ставить задачи) А в чем разница?


(за 20 минут) Что хотите узнать для себя в этой теме?
А можете поподробнее объяснить, что "Правильно для вас"?
Почему это для вас так важно?
(Можете поделиться) Какой будет следующая ступень?
Когда вы выйдете на следующий уровень, кем вы чувствовать себя будете?
17:57 Звучит так, что Вы хотите заняться тем, что вам нравится, что вы умеете.
А все остальные задачи отдать людям, которые разбираются в этом лучше вас.
Я правильно слышу вас?
Сколько времени вам надо на то, чтобы это произошло?
И Вы перестанете чувствовать то, что чувствуете сейчас?
А как бы вы назвали это "Начало". Начало чего?..
Есть ли сейчас необходимость посмотреть на другой масштаб? (серьезный бизнес)
И что там такого есть, что вам нравится и привлекает вас?
Что будет с командой и с бизнесом, в этот момент?
Я правильно понимаю, что ваш бизнес и есть ваше любимое дело?
Тогда какую роль вы начинаете играть, когда все будет так, как Вы описываете?
Сейчас мы работаем над развитием компетенции из какой роли?
Насколько ясно представляете, из кого состоит эта команда?
Если в этом есть необходимость, если этот вам поможет продвигаться дальше, то давайте
Когда картинка стала чуть яснее (описание картинки)
Я правильно воспроизвожу, что Вы мне рассказали?
22:49 Я никак понять не могу, что сейчас вас беспокоит? Почему сейчас вы поднимаете эту тему?
Вы так глубоко вздыхаете на протяжении нашего разговора.. Что там за этими вздохами?
"Все это" это что?
Насколько это нужно? Может быть и не нужно?
Вопрос только в (физической усталости) или там что-то еще?
Вы заметили как сейчас начали экспресивнее говорить?
Что бы это значило? Что это такое там?
Вы говорите, что нужны (люди) А кто прежде всего нужен?
Слушаю вас.. Но помогите мне разобраться и понять, что внутри вас происходит сейчас?
Почему вы этот запрос вынесли на сессию? (Ваш запрос - четко понимать)
Вопрос, который я вам задам, возможно, из этой же серии, что со мной происходит, что, до сих пор (нет помошника,..)
В чем, на самом деле, Вы хотите разобраться?
27:50 Насколько важно сейчас именно об этом говорить? (если вы поймете,..) Что будет дальше?
Когда "груз с плеч", что с Вами происходит?
И тогда весь вопрос решается технически...
Как бы вы сформулировали результат на оставшиеся 8 минут?
"Открыться". Это о чём?
Когда Вы открыты, как вы это понимаете? Я открыта, я доверяю..
А сейчас чувствуете подвох?
А в чем может быть подвох, как вы чувствуете его сейчас?
Вопрос стоит о серьезных рисках для вас?
Речь об этом?
В какую сторону сейчас пойдем, о чем интересно поговорить?
Какие есть идеи?
Начать?
Интонация о чем сейчас? Что с вами сейчас происходит?
Судя по интонации Вас эта идея не очень вдохновляет? Насколько я ошибаюсь или права?
Когда не видите другого варианта, то чем этот вариант привлекает вас?
(Вы хотели к концу лета) Сейчас есть предположение, что это БОЛЬШЕ времени займет?
Позвольте уточнить, что дает вам такая растяжка во времени? Как вам поможет преодолевать то, что происходит внутри вас?
А для вас-то что в этом?
33:40 Как вам эта идея? Что в этой идее для вас позитивного?
У меня складывается впечатление, что Вы хотите вырасти в себе доверие к этому человеку?
То есть, такими маленькими шажочками..
Если я правильно услышала вас, то других вариантов пока не видите?
А насколько вы допускаете, что существуют другие варианты?
Что должно произойти, чтобы вы увидели другие варианты?
Это буквально или метафора - пусть вселенная даст "хорошего друга"?
Под занавес задам вам вопрос: Что такого вы хотите видеть в этих людях, кроме профессиональных качеств? Что Вы стали бы им сразу или быстро им доверять?
НАШЕ ВРЕМЯ ЗАВЕРШИЛОСЬ. Можем ли мы закончить сессию? (риторический вопрос)
За эти 20 минут что было ценного для вас?
Если посмотреть на ваши опасения, на то, что с вами происходит, то нечто дружественное к вам, что бы это могло быть (на подумать потом)


Чему вы научились в ходе нашей сессии?
38:04 Спасибо большое вам


\Коучинг / https://clck.ru/Fd3Dj
505 мощных коучинговых вопросов.pdf





P.S.
Критика в интернете



ВикиКомпромат: Категория:Коучи
4 истории жертв коучей
Есельсон Семен Борисович: Большой обман бизнес-консультирования сегодняшнего дня
Вся правда о коучинге в России
Tags: демо, коучинг
Subscribe

Posts from This Journal “коучинг” Tag

  • Интуиция в коучинге

    Иррациональные способы поиска решений для будущего Коучинг (плейлист) Александр Савкин. Иррациональные способы принятия решений ( видео)…

promo alexlotov january 1, 00:02 608
Buy for 20 tokens
Стандартный ответ типичному троллю. Чтобы планетарно-звездная цивилизация существовала и развивалась гармонично и В Е Ч Н О , ей необходимо адекватно отражать единственный реальный Мир в русле Глобального исторического процесса, для чего ей необходима Н о в а я п а р а д и г м а м и…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 5 comments